各類考試的介紹

實用日本語鑒定考試(JTEST)問與答

問:J.TEST考試的性質?

   J.TEST考試是一個能鑒定日語實際應用能力的考試。由在東京日本語研究社所屬的日本語檢定協會在1991年創辦。(為此專門成立了J.TEST事務局。)
   J.TEST的全稱是實用日本語檢定考試,最早是為欲進入日本公司工作就業的在日外籍人士而設立。由于J.TEST考試對日語的實際應用能力具有相當的鑒定功能,不僅被越來越多的日本企業所承認,如今已演變為較權威的就業日語能力考試。在日本文部省下屬的財團法人——內外學生中心出版的《外國留學生就職年報》中,J.TEST實用日本語檢定考試已被得到推薦。 目前,J.TEST已得到相當多的企業所承認,有些大公司(如松下電池、橫河集團、NEC)不僅在錄用新員工時注重J.TEST成績,還每年組織本公司的非日藉員工參加J.TEST考試,其成績作為提升、進修、派遣等的評估依據。

問:J.TEST考試的參加對象?
    J.TEST由于加入了大量的聽力測試,更能測試出真實的日語能力。
    參加J.TEST就是讓你了解自己現在的日語能力水平,明確以后再學習的目標。因此,學校的學生、公司的職員、準備去日本留學、出差和希望進入日資企業工作的各方人士都 是參加J.TEST的對象。
參加J.TEST考試沒有學歷要求。來挑戰一下吧!

問:J.TEST的考試內容?
   答:J.TEST注重實際應用能力的測試,考卷中大量采用當今日本社會的報刊、雜志以及商務上常用的文章和圖表,對考生的綜合理解能力和實際應用能力的要求大大提高,并可作出客觀鑒定。
   出題內容(A—D級):
   ◆聽力問題約45分鐘;閱讀、記述問題80分
   1、 描寫問題 5、漢字問題
   2、 應答問題 6、文法問題
   3、 會話問題 7、閱讀綜合問題
   4、 說明問題 8、記述問題
   1000分滿分(聽力500分、閱讀.記述500分)

出題內容(E--F級):
   ◆聽力問題約30分鐘;閱讀、記述問題60分
   1、 描寫問題 5、漢字問題
   2、 應答問題 6、文法問題
   3、 會話問題 7、閱讀綜合問題
   4、 說明問題
   500 分滿分(聽力200分、閱讀.300分)

問:J.TEST的分數和評價?
    J.TEST考試是通過電腦進行平分、總計、分析的,所有參加考試的人員都會收到日方寄出的一份證明日語應用能力的考試“成績表”,成績達標者還可以得到相應級別的證書。
   ◆ A— D級的分數
    1000分為滿分,考500分以上者可獲得認定證書,根據考分來判定其實際應用能力為A--D級。
   ◆ A— D級的評價
   ◆1000分為滿分
   930分(特A級)— 能適應高難度的日語翻譯。
   900分(A級)— 能適應中等日語翻譯。
   850 分(準A級)— 能適應基礎日語翻譯。
   800分(B級)— 能適應在日本工作。
   700 分(B級)— 能適應去日本出差、進入日本大學讀書。 (相當于日語能力1級程度)
   600分(C級)— 能適應去日本出差,簡單工作。 (相當于日語能力2級程度)
   500分(D級)— 懂簡單日語。
   (不滿500分不合格、不進行認定)
    ◆ E — F的分數
   500分滿分,300 分以上獲得者才發認定證書,由獲得分數來判定其應用能力為E--F級。
   ◆ E — F的評價
   ◆500 分滿分
   400分(E級)— 完成初級日語/去日本旅行的簡單會話。 (相當于日語能力3級程度)
   300分(F級)— 完成初級前期日語 (相當于日語能力4級程度)
    (不滿300分不合格、不進行認定)

問:J.TEST考試的特點?
   注重實際能力
   J.TEST的基本思路參考了英語的托業考試(TOEIC),大大加重了聽力部分的比例(達總分的50%)和對日本文化的理解要求。J.TEST還增加了新聞文章和圖表分析。主要考察的是實際應用能力和交流能力。
   鑒定范圍廣
   J.TEST考試比任何一項日語考試的鑒定范圍更廣,從低到高能夠鑒定各等級的日語應用能力,特別是對中高級日語水平,目前只有J.TEST能客觀準確的加以鑒定。
   考試頻次高
   J.TEST考試比任何一項日語考試的舉辦頻次更高,每年的2月、4月、6月、9月、11月都舉辦公開考試,考生可以根據實際需要安排自己的參考時間。除了一年五次的公開考試,還可以應企業、學校的要求,單獨舉辦團體考試。
   鑒定方法科學
   J.TEST考試采用同一張考卷來鑒定不同等級的日語水平,按考分定級。鑒定方法公平、合理、科學。
   便于考生提高
   J.TEST考試的考卷可以讓考生帶回,答題紙經批閱后,考生除了得到成績單、證書外,還可得到該考卷的標準答案以及考生實際答題與標準答案的差異表,極大有利于考生的自我鑒定和提高。

問:J.TEST考試在中國
   實用日本語鑒定(J.TEST)于2003年3月進入中國后,已舉辦了多次考試。J.TEST中國事務局已在上海、浙江、吉林、山東、遼寧、黑龍江、湖北、廣東等地的著名高校建立了常年考試站。還將按照計劃在更多的省市設立考試站
   J.TEST中國事務局還與中國最大的人力資源公司——上海市對外服務有限公司合作,J.TEST考試成績達C級以上者,即可優先登錄上海市對外服務有限公司的人才庫,并可得到優先向用人單位推薦的機會。為 J.TEST 考生搭建了新的就業平臺。J.TEST進入中國后還深受在中國的日資企業的歡迎,
IBM、 NEC等著名企業都曾組團參加過此項考試。

問:J.TEST與JPT的關系?
   因為J.TEST考試和JPT考試服務于截然不同的目標, 所以考試的設計, 內容, 文理和測試的范疇也都不一樣。
    主要表現在五個方面有較大差異:
    1.J.TEST更注重實際應用的能力。
   J.TEST更注重實際應用能力主要表現在兩點,第一,大大提高了聽力能力的要求,聽解部分的分數占總分的50%,如果口語不過關一定考不出好成績;第二,考卷中采用大量的當今日本社會在報刊、雜志以及商務上常用的文章和圖表,對考生的綜合理解能力和實際應用能力的要求大大提高,并可作出客觀鑒定?!?
   2.J.TEST鑒定的范圍更廣。
    JPT考試分1、2、3、4級,對1級以上便無法作出鑒定。也就是說對中級以上日語人才無法做出客觀合理的評價。J.TEST滿分為1000分,分九個評定級別,JPT的1級相當于J.TEST的B級水平(700分)??梢?,J.TEST 既可以對中低級日語學習者進行鑒定,也可以對中高級(日本語能力考試1級以上)的人才作出評價、鑒定。
   3.J.TEST鑒定的方法更科學合理.
   J.TEST的中、高級考試采用同一張考卷,考到多少分數,就可獲得什么級的證書。由于采用同一個衡量基準,考評的方法更加科學合理。同時也可避免差幾分什么證書也沒有的現象。
   4.J.TEST更便于考生的自我鑒定。
   J.TEST考試有8大內容:考試完畢考生可以把考卷帶回去,日本J.TEST事務局閱卷后,不僅給出成績單、證書,還給每位考生一份標準答案以及差異表,便于考生自我鑒定,明確努力方向。
5.J.TEST能滿足多方面的要求。
   有的企業采用新人在4月和9月,有的企業考評員工在6月。J.TEST考試一年舉辦五次,還可以為企業、學校舉辦專場團體考試,不僅在時間上,還在形式上能滿足多方面的需求。

問:為什么被稱為日語托業?
   這里有兩層意思:其一,J.TEST考試的設計思路與英語托業(TOEIC)考試基本相同;其二,J.TEST中國事務局與中國最大的人力資源公司——上海市對外服務有限公司合作,J.TEST考試成績優秀者,可得到向用人單位優先推薦的機會,為 J.TEST 考生搭建了新的就業平臺。更由于已多次推薦成功,J.TEST便有了“日語托業”之稱。

(中國事務局版權所有)




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